CASE 1
採用サイトを持っていない企業
ゼロから成果につながる採用サイトを構築。
- 採用ターゲット・訴求軸の整理
- SNS流入を意識したページ／コンテンツ設計
- スマホ最適化・応募導線設計
- CMS構築・計測導入
よくある課題
SNSは動いている。
でも、応募には繋がらない。
- 再生数・フォロワー数で評価が止まっている
- プロフィールから先の採用導線が弱い
- どの投稿が応募につながったか分からない
- 媒体の仕様変更に成果が左右されている
解決の考え方
SNSを「入口」にして、自社の採用資産へつなぐ。
SNSの反応を、採用サイトへの理解・共感、応募という行動へ。そのすべてをデータで見える化し、改善し続けます。
- 1
SNS
認知・興味TikTok / Instagram - 2
採用サイト
理解・共感仕事内容 / 人 / 文化 - 3
応募導線
行動フォーム / 説明会 - 4
データ
計測・改善CVを可視化
媒体内の反応だけでなく、「サイト遷移→応募開始→応募完了」までを設計します。
見るべき数字
ゴールは「再生数」ではなく、
「応募完了」。
再生数やフォロワー数は、採用の入口にすぎません。SNSからサイトへ移り、応募を始め、応募を完了するまで。どこで人が離れているのかを数字でつかみ、一つずつ改善していきます。
- SNS内の反応再生・いいね・フォロー
- サイト遷移プロフィール・投稿から
- 応募開始フォーム到達
- 応募完了
下の3段階までを、設計・計測の対象にします。
支援内容
採用サイトの有無に合わせて、
2つの支援をご用意。
CASE 2
既存の採用サイト・ページがある企業
データで現状を可視化し、継続的に改善。
- 現状可視化
- 課題分析
- 改善提案
- 継続改善
- SNS別・投稿別の流入状況を把握
- ページ閲覧・離脱・応募行動を分析
- 継続的な効果測定と改善サイクルを支援
※改修サイトの構築技術・運用環境により、改修範囲は要相談。
進め方
ご相談から改善まで
お問い合わせ
フォームからお気軽にご連絡ください。
ヒアリング
採用目標・ターゲット・SNSと採用サイトの現状を伺います。
ご提案・お見積り
CASE1・CASE2のどちらで進めるかを含め、導線の設計案をご提案します。
設計・構築・計測導入
採用サイトや応募導線を整え、成果を測る仕組みを入れます。
効果測定・改善
データをもとに、改善の提案と実行を続けます。
よくある質問
よくある質問
採用サイトを持っていなくても依頼できますか？
はい。CASE1として、採用ターゲットと訴求軸の整理から、SNS流入を意識した採用サイトの構築、応募導線の設計、計測の導入までをまとめて支援します。
今ある採用サイトのままでも、計測や改善はできますか？
はい。CASE2として、現状の可視化から課題分析、改善提案、継続改善までを支援します。ただし、サイトの構築技術や運用環境によって対応できる範囲が変わるため、事前にご相談ください。
TikTok・Instagramのアカウント運用もお願いできますか？
本サービスは、SNSから採用サイト・応募までの導線の設計・計測・改善が中心です。アカウントの運用体制については、ご状況を伺ったうえでご相談ください。
費用はどのくらいかかりますか？
採用サイトの有無や支援の範囲によって変わります。ヒアリングのうえ、お見積りをご提示します。
お問い合わせ
SNS採用の「その先」を、一緒に設計しませんか。
SNSの運用状況や採用サイトの有無にかかわらず、お気軽にご相談ください。
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内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。